郑州哪儿有治疗白癜风的医院 http://m.39.net/pf/a_4324721.html潮汕、揭阳、汕头、汕尾高速公路招聘人
含收费员路*后勤人员
为满足开通后营运各项工作的需要，充实员工队伍，更好地选拔优秀人才，决定向社会公开招聘部分高速公路生产、后勤岗位人员，现将有关事项公告如下：项目途经潮州市湘桥区和潮安区、揭阳市空港区、汕头市澄海区、金平区、潮阳区和潮南区，将于年12月底通车，引进人员数量及人数如下：人引进人数、岗位及工作地点
（一）本次公开招聘岗位分为路*员、收费员共人，其中：路*员10人、收费员人。
（二）工作地点：潮汕高速各收费站或生活区。
（三）生活地点及条件：潮汕环线高速各生活区。生活区提供食宿，宿舍为双人标准间，配备液晶电视、空调、洗衣机等生活设施；配备篮球、足球、羽毛球、乒乓球等球场与康体设施及职工书屋等学习、娱乐场所，办公区、宿舍楼实现全覆盖。
引进人员条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守中华人民共和国宪法和法律；3、具有良好的品行和职业道德；4、具备岗位所需的专业或技能条件；5、适应岗位要求的身体条件；6、岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的人员，不得报名：1、凡因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；2、尚未解除*纪、*纪处分或正在接受纪律审查的人员；3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4、在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员；5、报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招考职位；6、法律规定不得录用为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。引进程序及薪酬福利待遇
薪酬待遇及工作性质
（一）路*员税前综合年薪约9万元；收费员税前综合年薪约6万元；试用期按工资的80%发放。同时公司为优秀员工提供多元化的成长机会，畅通的内部晋升渠道。
（二）公司为员工缴存五险二金（含养老保险、失业保险，社会医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金和企业年金），并为员工购买商业保险（门诊、住院以及重大疾病保险等）。员工享受国家法定假期及带薪年休假。
（三）路*员、收费员实行四班三运转、六值两休。早班时间为08:00-16:00,中班时间为16:00-00:00,晚班时间为00:00-08:00。
面试考核
1.时间及地点：面试时间、面试地点另行通知。收到面试通知的应聘人员需持本人身份证原件及相关证明材料（含《无犯罪记录证明》）参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
2.方式及主要内容：采用结构化面试。主要考察面试者的举止仪表、自我认知和语言表达能力、岗位认知和理解、分析应变能力等。
3.成绩计算方法：面试成绩满分分，以60分为合格分数线。面试成绩达60分及以上的应聘者方可进入体检。
体检
1.以面试成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检名单，并电话通知体检。若出现面试成绩相同的，按照自我认知和语言表达能力、岗位认知和理解、分析应变能力优先顺序面试考核得分高低排序确定。
2.医院进行，医院建议复查的人员，在三天内不能得出合格结论的，视为体检不合格。若体检不合格而空缺职位的，按面试成绩由高到低依次递补。
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