针对广东省委巡视组早前反馈的各项问题，汕尾市委于日前公布了巡视整改进展情况。汕尾市委指出，对省委巡视反馈意见照单全收，以自我革命的精神，刀刃向内的勇气，真改实改的过硬作风，在“条条要整改、事事有回音、件件有着落”上狠下功夫，举一反三，压实责任，推动巡视整改工作取得了明显成效。
其中，广东省委巡视组8月10日反馈巡视意见称，汕尾部分单位或地方一把手对本职工作不太熟悉，对汕尾发展大局缺乏思考。
汕尾市委对此进行的三方面整改分别是：
一、进一步加强理论学习，提升*员干部干事创业“精气神”。紧紧围绕*中央决策部署和省委工作要求，结合我市实际，科学设置培训班次、学习内容，着力补短板提素质，提高培训的针对性和有效性。10月下旬，市委书记石奇珠同志主持召开全市*员领导干部学习贯彻《中共中央国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》专题研讨班，深入学习领会《意见》精神，坚决贯彻落实*中央决策部署和省委工作要求，全市动员、全域参与、全力支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区，切实在支持先行示范区建设上负起汕尾责任、作出汕尾贡献。坚持以红色文化立根铸*，坚定全市上下红色文化自信。承办“时代新人说——我和祖国共成长”广东省“红色故事”演讲比赛。编演了“海陆烽火·红色华章”汕尾市红色故事汇、“不朽丰碑·红色华章”汕尾市红色故事汇，举行“不忘初心、牢记使命”主题教育暨“不朽丰碑·红色华章——汕尾市庆祝新中国成立70周年红色故事汇”县（市、区）巡演，不断激励干部群众从红色革命故事和榜样中汲取奋进力量。
二、深入开展干部工作专项调研。市委组织部常态化开展与市直单位一把手一对一面谈，将“对本职工作熟悉程度和发展思路”列为必谈内容，及时了解和掌握干部工作情况和思想动态，形成分析研判表，树立鲜明正确选人用人导向，严格贯彻能上能下制度。坚持以*治建设为统领，全面提升领导班子能力，启动市直机关单位领导班子*治建设试点工作，提升领导班子的学习意识和履职能力。对年度考核得分较低和分数排名靠后的领导同志进行组织处理。强化日常考核，制定实施《汕尾市市直机关单位非市管干部公务员平时考核办法（试行）》，促进勤*廉*，提高工作效能。
三、推动构建学习长效机制，确保学习培训常态化。对标上级有关干部教育培训规定，结合传承海陆丰革命精神，统筹各级干部教育培训，量化干部培训教育指标，制定汕尾市贯彻落实意见。认真抓好年新提任处级干部能力提升培训，突出对领导干部的*治理论和业务培训，对照“新时代领导干部必备的八大本领”，设置金融、科技创新等培训内容，不断提高教学的针对性和有效性，使干部理论知识更加扎实、专业化知识更加精准，为推动汕尾革命老区高质量发展提供坚实的思想保证。
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